Lições de Liderança Aprendidas Fora do Ambiente Empresarial

Uma das pessoas que mais convivi nos Estados Unidos, o pároco de Carbondale Robert Flannery, veio visitar o Brasil há um mês, e eu fiquei impressionado com o jeito que ele lidava com as pessoas e o quão líder ele é. Tive a oportunidade de ver aqui novamente, o quanto é importante você ter atitude de líder em todos os aspectos de nossas vidas, onde posso destacar como maiores exemplos dele sua responsabilidade e gratidão com as pessoas. Isso é sensacional e vemos em nosso dia a dia o quanto está em falta, especialmente em muitos líderes posicionais. Bom, nós começamos a discutir alguns aspectos sobre liderança e Robert listou alguns deles para trazer aqui para vocês:

• Um líder precisa ser acessível a se voluntariar e se juntar a uma causa

• Um líder precisa ouvir e afirmar, para estar hábil a ver o que precisa ser feito

• Um líder precisa sempre mostrar sua gratidão e dar elogios sinceros, sendo positivo em natureza e abordagem

• Um líder precisa pedir conselhos e opiniões aos outros para envolver eles em uma causa

• Um líder precisa tentar incluir todos e não deixar ninguém de fora, especialmente pessoas de outras etnias, status sociais, passados ou culturas, religiões ou línguas

• Um líder precisa ser um unificador

• Um líder precisa estar disposto a ajudar os outros e a si mesmo, construindo assim um espírito de comunidade

• Um líder precisa tentar estar presente em atividades diárias nas suas melhores conveniências

• Um líder precisa ser solidário com os outros, especialmente aqueles em necessidade ou que estão passando por um momento difícil

• Um líder precisa estar disposto a sair de sua zona de conforto, a crescer e expandir seus horizontes, a assumir riscos em novos comportamentos nele mesmo e nos outros

• Um líder precisa ser um colaborador e não um pessimista, uma pessoa com paciência com ele mesmo e com os outros

• Um líder precisa estar aberto a ter um mentor com quem possa discutir e refletir sobre processos, decisões e problemas para se tornar uma pessoa melhor

• Um líder precisa saber suas próprias limitações e perceber que alguém pode ter o dom ou o talento para assumir determinada tarefa

• Um líder precisa construir ou aumentar os pontos fortes dos outros para que possam acreditar em si mesmos

Cada líder possui valores, princípios e personalidades únicas. É preciso que nos conheçamos melhor e reflitamos sobre as nossas ações, porque querendo ou não, elas impactam muitas pessoas.

E se você hoje começasse a praticar uma dessas lições deixadas para nós? Será que não mudaria um pouco o mundo ao seu redor?

#DicasdaJourney